Målgruppe

Vores målgruppe er børn og unge. Vi ønsker at give børn og unge en solid og forfriskende begyndelse. Vi tror på deres potentiale og ønsker at hjælpe dem med at blomstre. Vi starter på en FRESH.

Mission & Vision

FRESH Academy er en privat social virksomhed, der fokuserer på at forene læring med livsglæde og udvikling.  Vi stræber efter at styrke trivsel og mental sundhed hos børn og unge gennem fokus på fællesskab, positive relationer, engagement, samarbejde og harmoni.

Historie og baggrund

Kerneværdier

FRESH Fisk - En symbolsk repræsentation

I FRESH Academy arbejder vi ud fra FRESH-fisken som en symbolsk repræsentation.  FRESH-fisken er en model der har til formål at formidle og illustrere organisationens nøgleord og filosofi på en letforståelig og visuel måde. FRESH-fisken fungerer som en visuel illustration af ideen om at opbygge og styrke et fællesskab, der søger harmoni som mål.  For at nå målet om et fællesskab i harmoni er det essentielt at fokusere på nøgleordene: relationer, engagement og samarbejde. 

Relationer: Det starter med den enkelte persons evne til at opbygge og pleje relationer. Dette indebærer at skabe forbindelser, vise empati og kommunikere åbent med andre i fællesskabet. Det er at forstå, at den enkelte er en del af noget større, og at relationer danner grundlaget for fællesskabet.

Engagement: Individets engagement er afgørende for deres deltagelse i fællesskabet. Dette indebærer aktiv deltagelse, investering af tid og energi samt interesse i fællesskabets mål og aktiviteter. Jo mere engageret den enkelte er, desto mere bidrager de til fællesskabets harmoni.

Samarbejde: Når den enkelte person er engageret og har sunde relationer, bliver samarbejde mere naturligt. Det handler om at arbejde sammen med andre, udveksle ideer, løse problemer og støtte hinanden mod fælles mål. Det er gennem samarbejde, at fællesskabet opnår harmoni.

For den enkelte person handler det om at forstå og praktisere disse nøgleelementer - opbygge sunde relationer, engagere sig aktivt og effektivt samarbejde - for at skabe og deltage i et harmonisk fællesskab. Det er den tilstand, hvor mennesker trives sammen, respekterer hinanden og arbejder i takt for at opnå fælles formål.

FRESH-fisken ses her:

FRESH Academys menneskesyn

FRESH Academys menneskesyn bygger på FRESH-selvudviklingsmodellen, en videreudvikling af TGRGTRRGT-modellen som præsenteres i bogen "Hej! Du taler med Mark....moud!" af Mahmoud Zamzam. 

FRESH-selvudviklingsmodellen er designet til at fungere som en vejledende ramme til at fremme personlig udvikling på en afbalanceret måde, hvor alle elementer i modellen er afhængige af hinanden. 

I hjertet af denne model står begrebet "mod", der fungerer som katalysator for hele udviklingsprocessen. Modet repræsenterer den indledende beslutning og vilje til at udforske det ukendte, konfrontere udfordringer og træde ud af sin komfortzone. Modellen understreger vigtigheden af at starte med mod, efterfulgt af:

Tro: Når modet er aktivt, begynder en kraftig tro på ens personlige evner at spire. Troen udspringer fra modet og er en tillid til ens potentiale og kapacitet til at vokse og forandre sig. For at styrke tro er selvrespekt og selvtillid nødvendige. Disse to aspekter danner fundamentet for troen på ens egne evner og muligheder.

Ro: Fra troen følger indre ro.  At acceptere sig selv ubetinget og være opmærksom på ens indre tanker og følelser skaber fundamentet for personlig balance. For at opnå ro spiller selvaccept og selvbevidsthed en afgørende rolle. At omfavne sig selv som man er og være bevidst om ens indre tilstand fremmer indre harmoni.

Gro: Tro og ro bidrager til gro. Gro repræsenterer en kontinuerlig søgen efter forbedring, læring og udvidelse af ens horisonter. For at fremme gro er selvstændighed og selvpleje afgørende. Kapaciteten til at træffe autonome beslutninger og samtidig tage ansvar for ens egen trivsel fremmer en kontinuerlig udviklingsproces.

FRESH- selvudviklingsmodellen ses her:

Synergien mellem FRESH-modellerne

FRESH-fisken og FRESH-selvudviklingsmodellen danner et symbiotisk forhold. Den individuelle rejse, som FRESH-selvudviklingsmodellen præsenterer, udgør en grundlæggende komponent i opnåelsen af harmoni inden for FRESH-fisken. Når individer udvikler modet til at udforske og vokse personligt, bliver de bedre i stand til at opbygge sunde relationer og engagere sig i samarbejde med andre.

Denne personlige rejse, med troen på sig selv og evnen til at træde ud af komfortzonen, styrker individets engagement i fællesskabet. Samtidig erkender de vigtigheden af det fælles harmoniske miljø, hvor ydre faktorer som bl.a. selvrespekt, selvaccept og selvpleje skaber et fundament for udviklingen. Fællesskabet spiller derfor en afgørende rolle i at støtte og opmuntre den enkeltes rejse og skabe et miljø, der fremmer udvikling og trivsel for alle.

FRESH's modeller går ud over blot at være en guide til personlig udvikling; de inviterer til en afbalanceret integration af individuelle fremskridt og fællesskabets harmoni. Denne synergistiske tilgang skaber en bæredygtig udviklingscyklus til gavn for både individet og samfundet som helhed.